「公務員の「出世」の作法」

公務員の「出世」の作法

　ベストセラー「公務員１年目の教科書」「公務員の「異動」の教科書」の著者いらっしゃる堤直規さんの最新刊です。
　「１年目の教科書」は、もはやベテランの域に達した私にとっても参考になるものであり、「異動」は、あらためて自分が携わる仕事の見つめなおす契機になりました。
　今回の「出世」は、著者の言葉を借りれば、「公務員にとってNGワードの１つ」であるそうです（「おわりに」より）。
　しかしながら、著者が「出世」について説明するのは、単に「役職が上がること」にとどまらりません。

　「出世」には、(1)組織内での地位（昇任）と(2)世間における知名度（信頼）という２つの側面がありますが、公務員として長く働けば、何らかの形で組織・地域・関係者の間で知られる存在となってきます。このため、公務員にとっての「出世」とは、自分がどのように組織・地域・関係者と向き合うのか、そして、今後どのように幅広い方々の信頼を獲得して「大きな仕事」をしていくのかということに他なりません。
（「はじめに」より）

　なるほど、私が尊敬する自治体職員の方々も、それぞれ「大きな仕事」にかかわれていらっしゃる方が少なくありません。
　何より著者の堤さんが「大きな仕事」をされていらっしゃる方ですから、記述の内容は励まされるものばかりです。中でも、

• 「人」と「縁」を大事にする（39頁）
• 「明るさ」と「礼儀正しさ」を武器にする（56頁）
• 「落とし穴」から目をそらさない（153頁）

などは、わが身を顧みて、大きく頷くものがありました。
　なお、本書では「専門を究め、エキスパートとして著作・講演等で活躍する」公務員として、私の名前を挙げてくださっています（19頁）。
　とはいえ、読み進むほど、自分に足りない点も気づかされるわけで、嬉しさとともに申し訳ない気持ちも出てきたことは、ちょっとだけ告白しておきましょう(^-^;
　多くの方に、本書を手に取っていただけたらと思います。