上記会合終了後の親睦会で、おもしろいお話を伺いました。 「プロイセン・ドイツの人材活用法って知ってる？」 いや、知りません。 「人間をね、能力・やる気の二つの指標で分類するんだ。」 それぞれに、あり・なしで４種類に分類するわけですね。 「そう、…

某会合のために、日曜日の八丁堀に出かけてみれば、オフィス街の食堂はあらかたお休み。 会合前にとろうと思った昼食のあてがはずれたのですが、ようやく牛丼屋を見つけました。 カウンターで２８０円の牛丼をかき込んでいると、ホテルの制服をびしっとキメ…